用脚步丈量时代的时空，用思想跨越未来的黑洞。解锁人生新技能，方向比努力更重要，而开启我们职业人生的钥匙最有效的途径就是学习。

为增进友谊，增强学员对国泰各基地的关注和了解，公司领导特组织此次联谊活动来调节学员的实习生活，加强相互联系与协作交流。在两基地领导的精心策划和学员的欣喜期盼下，2018年12月15日，到深圳基地参观联谊与实习总结交流活动如约而至。

漯河学院师生和黄江基地成员一行26人上午十点安全抵达深圳基地，两地HR领导和成员全程跟进并负责此次联谊活动的接待工作，吴健源董事长亲临接待并与师生合影留念。此次参观主要是厂区、各车间、写字楼、研发中心，参观完后学员的感触颇多，闲暇之时又带领学员到周边绿荫小道徒步，一边欣赏着冬景，一边畅聊着实习生活的点滴美好。享用完午餐美食后，利用小休时间学员们坐在一起畅谈与交流，深圳基地领导还精心为学员和老师准备了一份精美礼物。参观结束后我们开启返程之旅，一路上我们看到同学们赞许的目光和惊讶的声音，有的同学说：“深圳基地环境优美，娱乐设施齐全，交通也非常便利”；还有的同学说：“深圳厂区好大，拥有很多先进高端的机器设备，还有技术超级棒的师哥和师姐，期待我们能与他们一起工作和学习的机会。”

下午两点，参观结束大家安全返程到东莞基地，公司领导与师生召开了实习总结与交流会。会议上，每个学员发言：从自我介绍、如实反馈部门主管和管理情况、自我不足与优点、实习期间收获的知识和技能、实习感想和毕业后的发展方向进行交流互动。经半年时间在生产一线开机和检验岗位实践与学习，及通过四个月雏鹰技术培训班理论知识与实操技能授课教学，其中11名学员顺利通过考核，现已成功晋升为学徒并调整为学徒薪资待遇。实习期将于2018年12月28日结束，整体实习情况学员对公司的管理和认同度都挺高，明确了自我发展方向，毕业后都愿意回到国泰深造与发展。为鼓励学员积极上进的工作精神及给予工作成绩的肯定，公司以实习期的工作表现、出勤纪律、业绩、技能掌握程度进行总结与考评，前后两次对荣获前三名的实习标兵给予现金奖励并颁发了荣誉证书。

最后，与大家分享实习感悟：

1.挖坑者

刚入职到岗实习时，主管和同事在给自己安排工作任务、品质和产能目标要求时，内心在想：“我们是来学技术的，为什么要在一线开机呢？心里满是报怨和浮躁，这肯定是在故意挖坑和为难我们。但是，经过几个月的磨练和共事，让我们明白了，这是在促使着我们的成长和进步。通过严格的工作要求和一对一培训教授，及在平时工作中的监管与纠错举动，给予了我们很大的帮助和鼓励。

2.播种者

公司讲师和领导大爱与付出，让我们有幸参加《雏鹰技术培训班》的这次播种，通过六个月的实践学习，让我们在心里播了一颗种子——学习目标和职业人生规划。

3.施肥者

奋斗在生产一线的工友和师傅，因为经常听他们的技术和经验讨论，虽没有直接参与，但是潜移默化中给我不断施肥。还有在每次员工座谈会中，学员之间及领导给我们分享的工作实践经验和指导，使得自己在成长中蜕变。

4.除虫者

有时感觉自己就像一棵树苗，身上有些连自己都不喜欢的思想和行为，就如身上的蛀虫在慢慢啃食自己，但是在实践学习中，让我们茁壮成长，所以我要感恩我的除虫者。

感恩生命里的遇见，感恩学校和企业给予的学习实践机会和平台，教育的本质是爱。企业和学院以“厂中校、校中厂”的经营模式展开深度合作，以理论课堂为中心，以技术骨干的经验为案例，以产教融合双主体育人模式逐步推进。从招生甄选、教学辅导、教材编制、培训课件开发、实操运营、实训就业等方向着手，全景式、立体化、深层次解密智能制造人才培养的模式，手把手教你复制成功者的秘密。